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60歲以上籤訂勞動合同嗎
法律
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60歲以上
簽訂
勞動合同嗎
1.不能。
2.根據《中華人民共和國勞動合同法
實施
條例
》第二十一條規定,勞動者到達法定退休年齡的,勞動
合同終止
。也就是說,如果年滿60歲,已經不符合勞動者就業的法定年齡,勞動者與公司不存在法律意義上的勞動關係。”
標籤:
勞動合同
勞動糾紛
簽訂
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