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60歲以上籤勞動合同還有效嗎 | 如何簽訂
法律
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60歲以上籤勞動合同還有效嗎,如何
簽訂
1、不可以,凡是達到
國家
規定的退休年齡的都不能再簽訂勞動合同,即使簽訂了也不屬於勞動合同,雙方之間適用
勞務
關係的規定。
2、根據規定,勞動者到達法定退休年齡的,勞動
合同終止
。
3、如果已經不符合勞動者就業的法定年齡,也不符合勞動合同的主體資格,那麼與公司就不存在法律意義上的勞動關係,所以只可以簽訂聘用合同,性質屬於勞務關係,不屬於勞動關係,同時也不需要繳
社保
和住房公積金。
標籤:
簽訂
勞動合同
勞動糾紛
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