江蘇突然辭退員工怎麼補償 | 法律上有哪些規定

江蘇突然辭退員工怎麼補償，法律上有哪些規定

公司突然辭退員工，在無正當理由情況下需要給員工補償，支付雙倍經濟補償金，額外再補償一個月工資作為代通知金。經濟補償金根據員工的入職年限計算，滿一年支付一個月工資。遇到這種情況，員工可以申請勞動仲裁要求公司賠償損失。