6級工傷保險賠償標準是應該怎麼樣規定的
1、從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為14個月的本人工資。2、保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。
3、難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為本人工資的60％，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
4、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
