勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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我想諮詢一下深圳社保扣款比例是怎樣的呢？
1、養老保險繳納比例：單位繳納14%，個人繳納8%，共計：22%。最低繳費：單位 2030*14%=284.2元，個人2030*8%=162.4 元
2、醫療保險繳納比例：單位繳納比例6.2%(基本一檔)+0.5%(生育保險)，個人繳納2%(基本一檔)，共計：8.7% 。
最低繳費：單位 3130.8*(6.2%+0.5%)=209.7636元，個人 3130.8*2%=62.616元
3、失業保險：2030*2%（單位繳納）+2030*1%（個人繳納），共60.9元
4、工傷保險：基準比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交
5、住房公積金繳納比例（單位和個人比例一致）：10%--40%之間，單位和個人各承擔一半。 比如最低繳納10%，單位個人各繳納5%。以上就是關於深圳社保扣款比例是怎樣的具體回答！
