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已發放的工資可以倒扣回嗎
法律
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已發放的工資可以倒扣回嗎
1.已發放的工資是否可以倒扣回,要根據實際情情況來定。工資一般是指,用人
單位
依據
國家
有關規定或勞動合同約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬,一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。如果已發放的工資存在這發多放的情況,那麼單位可以要回。
2.法律依據:《中華人民共和國
勞動法
》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
標籤:
工資福利
倒扣
發放
工資
勞動糾紛
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