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辭職領導不批應該怎麼辦
法律
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辭職領導不批應該怎麼辦
勞動者如果已經提前三十日以書面形式通知用人
單位
了,是不需要用人單位批准的,
到期
後
離職
就可以了。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
標籤:
不批
勞動糾紛
辭職
領導
勞動關係
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