勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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公司為員工購買社保問題需要注意什麼？
.從2008年1月起各用人單位,必須與員工簽定勞動合同,同時上社會保險.一般最基本包括醫療;養老;工傷;生育.如果你是工作時間發生意外,單位是應該負責報銷的(按工傷);其他時間發生的意外,社會保險就不能了.所以大多數人為此都選擇用商業保險自己提前做好補充.希望能有所幫助!
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