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臨時僱工工人自己操作不當意外受傷
法律
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臨時僱工工人自己操作
不當
意外受傷
僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當
承擔
賠償責任。
僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求僱主承擔賠償責任。
僱主承擔賠償責任後,可以向第三人
追償
。
僱員在從事僱傭活動中因安全生產
標籤:
意外
工傷賠償
僱工
不當
工傷認定
受傷
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