民營企業拖欠工資

我在民營企業工作，但老闆現在一直拖欠工資，請問拖欠工資算違法嗎

根據《工資支付暫行規定》第七條：“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。” 　　據此，拖欠超過一個月，即算違法行為。