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帶薪年休假的假期是如何規定的
法律
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帶薪年休假的假期是如何規定的
其中,聘任在崗的集團公司或油田公司管理、技術專家、技能專家、學術帶頭人,聘期內每年可休假15天;省(部)級勞動模範、油田公司功勳員工、傑出員工,當選當年可休假15天。
風險
提示:職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:
(一)職工
依法
享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;
(二)職工請事假累計20天以上且
單位
按照規定不扣工資的;
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請
病假
累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
標籤:
工資福利
勞動糾紛
年休假
假期
帶薪
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