勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
精選律師 · 講解例項
工程技術質量要求及工期
乙方進場後，要服從甲方管理人員的現場指揮，遵守“安全生產、文明施工”條例。作業時，嚴格按照本工程基坑開挖方案施工。首先開挖2#商住樓基坑，然後再進行1#樓、3#辦公樓土方開挖。必須指派專人指揮，採取“分層分段、對稱開挖”，每層開挖長度不超過20m，開挖深度為2m，並嚴格遵循 “分層開挖、嚴禁超挖” 及大基坑小開挖的原則。當挖至標高接近基礎底板標高時，嚴格按甲方施工人員的抄平位置，由甲方派人進行人工清槽，乙方挖機給予配合，防止超挖，並按圍護結構要求及時修整邊坡及放坡，樁體周圍300厚土方甲方派人員清理，乙方應積極配合用挖掘機帶走。切忌機械碰撞樁體。
