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勞動合同到期,如果勞動者自己不願意續簽勞動合同,則單位不承擔經濟補償責任,也無法要求領取失業保險金。如果是單位不願意續簽或續簽的工資、福利待遇等低於原來合同,則單位應當承擔支付經濟補償的責任,並可要求領取失業保險金。
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