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工傷請假扣工資嗎
法律
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請假扣工資
合法
嗎?
依據你的勞動合同確定你的公休日是幾天,每月約定為4天公休,則不存在加班
時間
;每月約定為8天公休,則存在4天加班時間,可以要求
單位
支付200%的加班費。你請事假,應該按照你的合同約定和公司規章制定確定處理,沒有約定的情況下,單位屬於違法扣工資,屬於違法行為。
標籤:
請假
勞動糾紛
工傷
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工資
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