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提了離職申請可以請假嗎
法律
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公司說提了呢
離職
,但我沒有申請離職,不批年假合理嗎
離職就是解除勞動合同提前三十天提出就可以走人無需審批,這是法律賦予勞動者的權利。勞動合同法第三十七條 勞動者提前三十日以
書面
形式通知用人
單位
,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
標籤:
勞動糾紛
勞動關係
離職
請假
提了
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