到了退休年齡解除合同

公司能夠解除合同職工退休年齡是多少歲

你好，因為企業女性年滿50週歲且身份為工人的，那麼已經到達了法定退休年齡，企業有權利終止勞動合同不再續聘。如果該職工交納養老保險不足15年的，那麼可以考慮以下方法1、到社保辦理退保手續，退還養老保險個人帳戶本息，並終止養老關係；2、以靈活就業人員身份繼續交納養老保險直到繳費滿15年再辦理退休；3、根據當地有關補繳政策，一次性補繳滿15年後辦理退休。 關於職業病，應該到當地勞動部門申請認定。 公司在履行完簽訂的用工勞動合同期限後，可以單方面終止勞動關係，那麼該職工符合領取失業金條件的，可以到社保部門辦理失業手續享受失業金待遇。沒有勞動合同，由單位單方面解除勞動關係的，建議到當地勞動仲裁委員會投訴，要求補償。