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職工發生事故傷害 | 用人單位應該怎麼做?
法律
閱讀(1.34W)
職工發生事故傷害,用人
單位
應該怎麼做?
1、職工發生事故傷害後,用人單位應當在24小時內向
勞動保障
行政
部門報告,同時向經辦機構備案。對於重傷和死亡事故,勞動保障行政部門可以組織經辦機構到現場調查核實情況。
2、用人單位自事故傷害發生之日或者職工被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
3、用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本
條例
規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
標籤:
工傷糾紛
職工
事故
工傷賠償
用人單位
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