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員工不加班單位是否可以扣除工資
法律
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員工不加班
單位
是否可以扣除工資
1、員工不加班單位不能進行處罰的,因為不能強制員工加班的。
2、用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
3、用人單位應當嚴格
執行
勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照
國家
有關規定向勞動者支付加班費。
標籤:
扣除
員工
加班
工資
單位
勞動糾紛
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