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公司沒有簽訂勞動合同賠償多少錢
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公司不
簽訂
勞動合同的
補償
有多少錢
《勞動合同法》第八十二條規定,用人
單位
自用工之日起超過一個月但不滿一年位於勞動者訂立勞動的同的,應當向勞動者每月支付二倍工資。另外,《勞動合同法》第十四條第三款規定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
標籤:
賠償
簽訂
勞動合同
勞動糾紛
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