勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
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辭退三期女工賠償
1、走錯車道：
左轉道不一定在左邊、右轉道也不一定在右邊，在一些特殊的車道，交警在距離路口500米以外，就在上方設定了大型的標線牌，地面上也有導向箭頭。
2、大車擋視線：
交管部門除了在馬路上方安裝主訊號燈外，主次幹道的路邊還有輔助訊號燈，如果確實看不清訊號燈，可觀察兩邊的輔助設施。
