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解除勞務派遣合同需要注意什麼問題
法律
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解除
勞務派遣
合同需要注意什麼問題
1、用工
單位
可以退回被派遣勞動者及派遣單位解除勞動合同的情形。
用工單位與被派遣勞動者之間構成的是,而非勞動合同關係。
2、用人單位可以解除勞動合同的以下情形:
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的
規章制度
的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位的利益造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(五)被依法追究
刑事
責任的。
標籤:
合同
派遣
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勞務
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