當前位置:法律站>法律顧問>法律>

大拇指關節活動不正常能否判定工傷

法律 閱讀(2.96W)
大拇指關節活動不正常能否判定工傷
大拇指關節活動不正常能否判定工傷
如果是工傷的話,應先申請工傷認定,再申請傷殘判定的。《工傷保險條例》第十八條提議工傷認定申請應當提交下列手續:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明手續;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷判定書)。工傷認定申請表應當包括意外發生的時間、地點、原由以及工人傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供手續不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部手續。申請人按照書面告知要求補正手續後,社會保險行政部門應當受理。《工傷工人勞動本領判定管理辦法》第七條工人發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動本領的,或者停工留薪期滿(含勞動本領判定委員會確認的延長時限),工傷工人或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動本領判定委員會提議勞動本領判定申請。rn第八條申請勞動本領判定應當填寫勞動本領判定申請表,並提交下列手續:
(一)《工傷認定決定書》原件和影印件;
(二)有效的診斷證明、按照醫療組織病歷管理有關限定影印或者複製的體檢、檢驗報告等完整病歷手續;
(三)工傷工人的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件;
(四)勞動本領判定委員會限定的其他手續。