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農民工工資拖欠多長時間會導致違法
法律
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農民工工資拖欠多長
時間
會導致違法
根據《勞動合同法》第五十條,“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資”,“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發放,也包括應當每月支付,因此用人
單位
應當在自然月結束的30天內結算工資,超過30天即構成
拖欠工資
。
標籤:
勞動糾紛
工資福利
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