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工資遲發多長時間才算拖欠
法律
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工資遲發多長
時間
才算拖欠
1、工資超過一個工資支付週期算拖欠,一般為三十日。
2、根據法律規定,工資必須在用人
單位
與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。
3、工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
4、法律依據:《中華人民共和國
勞動法
》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
標籤:
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