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勞務關係有沒有最低工資限制
法律
閱讀(1.63W)
勞務關係有沒有
最低工資
限制
1、勞務關係中一般沒有最低工資的限制。在勞動關係中才有該限制,用人
單位
支付給勞動者的工資不得低於當地的最低工資標準,而最低工資標準由各省級人民政府規定,並報國務院備案。
2、法律依據:《中華人民共和國
勞動法
》第四十六條
工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。
國家
對工資總量實行巨集觀調控。
標籤:
最低工資
勞動糾紛
勞務
勞動關係
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