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保姆生工傷後被解僱
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被解僱後的權利
您好!介於您所述的情況,您可以到
勞動仲裁
委員會申請勞動仲裁,要求用人
單位
支付給您因未
簽訂
勞動合同的雙倍工資,違法
解除合同
的賠償金,以及補交社會保險。希望我的回答能夠給您帶來一定的幫助,如果您尚有不清楚之處,歡迎來電諮詢!
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