年假也可以叫做帶薪年假，這主要是指在職工休年假期間，用人單位也是需要保障職工的合法權益，按照規定支付其年假期間的工資報酬。而對於職工來講，並不是只要參加了工作就會有年假，一般要求至少在同一個單位連續工作達到了1年及其以上的時間，那麼才會有年假。而根據實際在本單位的工作年限不同，自然職工可以享受到的年假天數也是不一樣的，最低是5天，而最高則可以達到15....
精選律師 · 講解例項
春節三天是屬於帶薪休假嗎
春節：2月11日至17日放假調休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。
節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有
重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
這個是法定的假期，這個假期肯定是帶薪休假。
但是不知道你們公司怎麼會有半個月。
但是我們公司去年有些路程比較遠的，提前2天走，晚2天回來，不過也沒有什麼的，沒有扣錢。
但是我覺得這個還是各個公司自己規定的，因為法定的是7天，額外的可以說是福利，這個就比較的軟了。你可以去問問
