一、用人單位有權利不發解約函嗎
勞動合同解除後，用人單位要向勞動者出具解除勞動合同的證明，所以用人單位要發解約函。《中華人民共和國勞動合同法》第五十條【勞動合同解除或者終止後雙方的義務】用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
二、解除勞動合同和辭退的區別是什麼
1、各種方式的運用主體不同。
解除勞動合同的方式，用人單位可以運用，勞動者也可以運用，雙方還可以協商一致共同運用。
而開除、除名、違紀辭退三種方式，只有用人單位才可能運用，勞動者沒有這種權力。
2、各種方式的適用物件不同。
解除勞動合同的適用物件是用勞動合同建立勞動關係的雙方當事人，即用人單位和勞動合同制職工。
而開除、除名、違紀辭退的適用的物件則是違犯勞動紀律的合同制職工和固定職工等。
3、各種方式的適用原因不同。
解除勞動合同適用的原因是多種性質的。
有的是懲戒性的，如：
職工嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度，而被用人單位解除勞動合同；
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動，被勞動者解除勞動合同等情況。
有的是非懲戒性的，如：
勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，而解除勞動合同的情況。
還有其它一些原因，如職工在試用期內被證明不符合錄用條件而被有人單位解除勞動合同的情況，既不是懲戒性的，也不是非懲戒性的，或者說既含有懲戒性的因素，也含有非懲戒性的因素。
通過上述分析知道，依據《勞動合同法》的規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明。
所以勞動合同解除後，用人單位要出具解除勞動合同的解約函。
網站地圖更多#勞動糾紛相關法律知識
1.4w 瀏覽文章勞動爭議強制執行期限是多長時間1.3w 瀏覽文章勞務企業合同糾紛可不可以直接起訴1.8w 瀏覽文章勞務費糾紛的起訴程式怎麼走？1.7w 瀏覽文章在北京勞動糾紛找律師要多少錢1.3w 瀏覽文章珠海勞動爭議律師費一般多少錢？1.7w 瀏覽文章鄭州勞動糾紛律師費要多少?2.1w 瀏覽文章珠海勞動糾紛律師諮詢費用是多少錢？1.6w 瀏覽文章廣州勞動糾紛律師費標準是多少錢？1.7w 瀏覽文章不接受調崗辭退有賠償嗎,公司調崗後降薪怎麼辦1.4w 瀏覽文章勞動爭議案件是否有訴訟時效1.4w 瀏覽文章勞動糾紛是否必須本人申訴1.9w 瀏覽文章競業限制爭議是否屬於勞動爭議,競業限制期限是多久1.8w 瀏覽文章勞動爭議中院終審不服可否上訴1.4w 瀏覽文章在鄭州勞動糾紛律師費一般怎麼收費1.8w 瀏覽文章在珠海勞動糾紛律師費多少錢1.5w 瀏覽文章上海勞動糾紛律師費要多少1.9w 瀏覽文章在北京勞動糾紛律師費要多少1.8w 瀏覽文章珠海勞動糾紛律師費用一般是多少1.9w 瀏覽文章沒合同沒證據找勞動局有用嗎？1.4w 瀏覽文章武漢勞動糾紛找律師一般是怎麼收費的更多#勞動爭議相關
諮詢三方協議毀約單位退函寫法439次閱讀圖文如何讓單位開解約函和單位協商，如果不能協商到勞動局投訴。《勞動合同法》規定，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。2023-11-151447次閱讀文章用人單位有權利不發解約函嗎2023.04.231551次閱讀諮詢三方協議毀約單位不給解約函怎麼辦3440次閱讀圖文單位不給解約函怎麼辦可以與原單位進行協商，如果存在違約情況，那麼按照合同約交納違約金即可，然後讓原來簽約的公司給你出具一份解約函，那副本也具有同樣的法律效力；如果沒有協商一致，那麼可找勞動仲裁部門出面協調。2023-09-211350次閱讀文章用人單位有權利不發解約函嗎2023.03.221954次閱讀諮詢你好，我跟事業單位簽訂了三方協議，現在想去當兵了，想解約，但是單位不給辦解約函，5639次閱讀圖文怎麼拿到原單位解約函和單位協商，如果不能協商到勞動局投訴。《勞動合同法》第三條訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。2023-11-151141次閱讀文章應屆生違約單位不給解約函怎麼辦2023.03.101939次閱讀諮詢給單位寫告知函怎麼寫2485次閱讀載入更多更多勞動爭議最新文章
員工在公司發生意外怎麼辦1492次閱讀2023.12.14勞動者能用人單位拖欠勞動報酬為由直接向人民法院起訴嗎1167次閱讀2023.12.14勞動爭議訴訟時效一般是幾年，法律上如何規定的1589次閱讀2023.12.14關於勞動糾紛需要向哪裡投訴1537次閱讀2023.12.14勞動訴訟的追訴期是多長時間1907次閱讀2023.12.14
