如果是有限責任公司就以公司資產為界限，不涉及個人的資產，不會因欠債坐牢，不過如果有經濟犯罪那另說了。如果不是有限責任公司，那個人要承擔連帶責任，家裡的財產可能要用於清償了。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》第九十一條
用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
