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辞职之后 | 工资拖延一个月发是合法的吗

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不是。劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

辞职之后,工资拖延一个月发是合法的吗