有关工资的精选法律大全

试用期辞职工资会立马结清么试用期辞职，签订劳动合同的，用人单位会在工资发放日期结算工资，没有签订劳动合同的，会在离职当天结清工资。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门...

经济补偿基数是税前工资还是税后工资？用人单位在给劳动者计算解除或终止劳动合同经济补偿金时，经济补偿计算基数是按照员工应发工资（税前工资）还是实发工资（税后工资）确定？很多HR和劳动者纠结于这个问题，下面从法律规定做个分...

请流产假工资怎么算流产期间的工资，以往都是按照正常工资发放的，以单位上年度职工月平均工资为标准来发放流产期间的工资的，换句话说就是，流产期间你不工作也是有工资领的，并且这个工资发放是有对应的时间计算的。根据《女...

流产假工资怎么算根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标...

一、干了不到一个月自离了有工资吗干了不到一个月，自离了有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利，用人单位应当按照劳动者实际工作的天数和双方约定的工资进行计算，并且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民...

一、非因工负伤医疗期工资如何算非因工负伤的医疗期工资，是按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来计算的。具体的数额则由用人单位依法在上述范围内确定。单位在医疗期内，仍需依法按照约定的日期向员工发放工资。《...

青岛产假工资几号发啊？需要什么证明吗你好，我知道青岛产假工资几号发这个都是怀孕妈妈们比较关心的问题产假工资是按照天数给的好像，顺产158天，剖腹173天，生产完于每月15日之前去公司所在区社保办办理，你可以让你单位去给你...

长期病假工资规定2024长期病假工资计算：《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非...

生育保险需要哪些材料简单来说，就是八大件：医保卡、银行卡、准生证、出生证、医院发票、出院小结、申请表、身份证。生完孩子，如何领到这些钱，你需要准备“八大件”——（1）生育职工社会保障卡及身份验证、银联储蓄卡；（2）计划内...

不给工资怎么办根据你的问题解答如下：单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲...

中央企业所得税和地方企业所得税的区别？中央与地方留成不同，一般中央企业全部归中央，地方企业六成归中央国税征收的项目有：1.增值税；2.消费税；3.海关代征的增值税、消费税、直接对台贸易调节税；4.企业所得税（中央企业所得税，铁...

被辞退能马上结清工资吗公司要辞退劳动者，劳动者可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】《工资支付...

工资税收标准个人所得税的税率：1、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超...

干活干了几天有工资拿吗法律分析：干了几天也应当发放工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投...

医生的退休工资大概是多少钱一个月呢？如果不是公务员或者事业单位人员的人的退休工资主要由以下构成：基础养老金;个人账户性养老金;过渡性养老金;调节金;知识分子地区津贴;知识分子工龄补贴。1、基础养老金=(全省上年度...

公务员加班不可以主张加班工资，因为公务员属于国家公职人员，不是普通的劳动者，所以不适用劳动法，而是适用公务员法。但是根据《公务员法》规定，公务员在非工作日加班，应当给予相应的补休。在不能补休的情况下，按照国家规定给...

工伤鉴定后还有工资吗工伤职工不出勤，只有停工留薪期工资照发。工伤职工停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤...

一年是否可以多次工伤鉴定根据相关规定，一年内对此工伤，一年可以多次工伤鉴定。...

一、试用期内工资不可不可以低于最工资标准试用期内工资不可不可以低于最工资标准，虽然试用期内的工资可不可以由用人单位自主确定，但是用人单位应当是在最低工资标准的基础上自主确定。因此，试用期内的工资不可不可以低...

新员工入职几天有工资《劳动法》第三条规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争...

残疾人每月退休工资有多少钱一个月无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。rr劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，没有具...

领取理赔款领款凭据：1客户亲自领：持身份证原件、领款通知;2代理人代领：代理人证或身份证、(500元以上必须有客户身份证)原件、代领款委托书、领款通知自动转账方式支付：如果是在投保时或合同有效期内任何时间曾在pos办理...

小明还在试用期他的工资不得低于多少如果小明还在试用期，则他的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。工资应当以货币形式按月支付给劳动者...

1.双休日加班费的计算：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果基本月工资是800元，那么双休日加班的双倍工资计算应为：800(元)/21.75(元/天)乘2=76.48(元/天)。2.国家法定节假...

一、农民工如何要工资农民工要工资找以下部门：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿...