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有关劳动关系的精选法律大全
有关劳动关系的精选法律大全
员工身体状况差可以辞退吗
2024-04-04
员工犯错可以辞退吗员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的(在《解除劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的),被辞退员工不能得到赔偿。《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
遣散费的赔偿怎么计算
2024-03-29
遣散费的赔偿怎么计算专业律师法律分析:遣散费指用人单位倒闭时给予劳动者的经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均...
加班到晚上十二点触犯劳动法吗?
2024-04-01
加班到晚上十二点触犯劳动法吗?加班到晚上十二点不触犯劳动法,但是用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
孕妇能调岗调薪么
2024-03-29
调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
退休返聘的劳动关系认定
2024-04-01
退休返聘的劳动关系认定被用人单位聘用或者被返聘回原单位的离退休人员,与用人单位聘用或者原工作单位之间不存在劳动关系,而是劳务关系,不用再次签订劳动合同。所以与劳动关系相应的各种法定的待遇用人单位可以无需给予...
遣散费的赔偿标准新规最新
2024-04-01
遣散费的赔偿标准新规如果企业倒闭,员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
辞职后又想回去 | 老板同意之后又不想回去了怎么办
2024-04-06
辞职后又想回去,老板同意之后又不想回去了怎么办劳动者辞职后又想回去,老板同意之后又不想回去,如果没有特殊的理由或者原因,劳动者可以回被该用人单位纳入招聘的黑名单。如果有特殊的原因导致不能入职,建议劳动者和用人...
工伤解除劳动关系范本
2024-04-11
因为工伤怎样解除劳动关系?许多用人单位对用人的标准是非常严格的,甚至有时还会因为工伤解除劳动关系;而有的劳动者也会因为受了工伤感觉自己无法胜任现在的工作职位而想和公司解除劳动关系,那么因为工伤怎样解除劳动关系...
公司会因为员工血压高辞退员工吗
2024-03-30
公司可以因为怀孕辞退员工吗公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
用工单位能直接开除派遣工吗
2024-03-28
用工单位能直接开除派遣工吗用工单位不可以直接开除派遣工,要明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时,用工单位也不能接受被派遣员工辞职,即使该员工在退回派遣公司的同时与劳务派遣公司解除劳动合同,也应注意是从劳...
2024年单位能否因旷工解除劳动合同
2024-04-08
单位能否因旷工解除劳动合同可以。旷工被企业解除劳动合同是不能得到赔偿的。以下情况可以得到补偿:1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2、提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
二胎陪产假多少天20l7
2024-04-07
二胎陪产假多少天法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有相关规定的,只能休晚育奖励假30天。但是有些地区也有自己的相关规定,例如《陕西省计划生育条例》规定,男职工享有10天护理假。在北京,男士则享有7天的陪产假。一...
加班可以拒绝吗?
2024-04-01
加班可以拒绝吗?劳动者是可以拒绝加班的,但下列情形除外:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;以...
医院离职申请
2024-04-11
我想辞职,到医院叫我写离职申请表,我合同未满,还要你好!用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的...
我正常辞职 | 公司不发提成怎么办
2024-04-07
我正常辞职,公司不发提成怎么办收集证据,申请劳动仲裁。可以根据聘用意向书或者劳动合同向劳动局申请仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身...
长期旷工职工如何解除劳动合同
2024-04-08
长期事假如何解除劳动合同根据法律规定:1、如果员工长期请假,单位批准了其请假的,不能解除劳动合同。2、对劳动者无正当理由未办理请假手续,用人单位规章制度已有规定的,按相关规定执行;用人单位规章制度无规定而劳动者擅自...
单位能否因旷工解除劳动合同2024年
2024-04-08
单位能否因旷工解除劳动合同可以。旷工被企业解除劳动合同是不能得到赔偿的。以下情况可以得到补偿:1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2、提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
具体哪些工种属特殊工种
2024-04-11
具体哪些工种属特殊工种1、以下工种属于特殊工种:金属焊接、切割作业、起重机械作业、锅炉作业、压力容器作业等。对于从事特殊工作的劳动者,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,一般就可以退休。2、符...
入职不够一个月工资怎么办
2024-03-29
入职不够一个月工资回答"入职不够一个月工资该怎么算"的答案如下:按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法...
员工调岗维权
2024-04-11
老员工调岗降薪怎么维权调岗相当于要变更劳动合同,除充分证明员工不胜任工作外,是要经过和员工协商确认的,如员工拒签调令,企业对员工变相进行开除或者惩罚是违法的。如果因拒签调令而导致丢了工作,是可以向劳动部门申请仲...
最新单位能否因旷工解除劳动合同
2024-04-08
单位能否因旷工解除劳动合同可以。旷工被企业解除劳动合同是不能得到赔偿的。以下情况可以得到补偿:1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2、提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
自动离职多久合同自动解除
2024-04-08
自动离职多久合同自动解除相关法律法规并没有规定自动离职多久合同自动解除。法律赋予企业制定规章制度的权利,企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。企业可以依照规章制度的规定,对违反规章制度的员工解除...
员工离职后还有年假未休怎么办?
2024-03-30
员工离职年假未休怎么办员工离职年假未休可以和单位商量将未休的年假折算成工资报酬。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职...
员工有高血压可以辞退
2024-03-30
股权投资的形式包括几种股权投资分为以下四种类型:(1)控制,是指有权决定一个企业的财务和经营政策,并能据以从该企业的经营活动中获取利益。(2)共同控制,是指按合同约定对某项经济活动所共有的控制。(3)重大影响,是指对一...
自己口头说辞职,但想要公司开辞退证明,公司不给开怎么办
2024-04-01
自己口头说辞职,但想要公司开辞退证明,公司不给开怎么办公司不给开离职证明,劳动者可以去劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律规定,劳动者离职时,用人单位有向劳动者开具离职...
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