旷工扣三天工资没有法律依据

旷工一天扣三天工资合法吗，有法律支持么

旷工一天扣三天工资合法吗确实是有涉及到的条例的。国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定：“对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。” 所以，如果这样说来，扣三天工资约等于月工资的10%，不足20%，所以并不算真正意义上的违法。