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签订劳动合同用人单位名称变了有效吗
劳动合同
阅读(3W)
律师解答:
有效的。
律师解析:
有效的。
依据我国劳动合同法的规定,用人
单位
名称
变更
的,不影响劳动合同的履行,所以原来
签订
的劳动合同是有效的,要继续履行。
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
标签:
签订
劳动纠纷
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