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雇佣不满十六周岁的人有哪些处罚
劳动关系
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《
劳动法
》第九十四条
用人
单位
非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动
行政
部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
标签:
处罚
劳动纠纷
雇佣
劳动关系
十六周岁
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