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辞职后 | 用人单位拖欠工资怎么办
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辞职后,用人
单位
拖欠工资
怎么办
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
1、向当地
劳动保障
监察机构投诉举报;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出
书面
申请;
3、通过诉讼途径解决。
标签:
用人单位
工资福利
拖欠工资
劳动纠纷
辞职
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