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用人单位拖欠工资一般要怎么办
法律
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用人
单位
拖欠工资
一般要怎么办
1、入职如果交押金,按照《劳动合同法》的规定是违法的。只压一个月工资符
合法
律规定,但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令用人单位限期发放工资。
2、用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者也可以向
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
标签:
拖欠工资
工资福利
用人单位
劳动纠纷
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