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还在试用期 | 工资不能低于劳动合同的多少
法律
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还在试用期,工资不能低于劳动合同的多少
1、不得低于劳动合同的百分之八十。
2、相关
劳动法
规规定,劳动者在试用期的工资不得低于本
单位
相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的
最低工资
标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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