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试用期 | 他的工资不得低于劳动合同约定工资的
法律
阅读(1.39W)
试用期,他的工资不得低于劳动合同约定工资的
试用期工资不得低于
正式工
资的百分之八十。
【
法律依据
】
《劳动合同法》第二十条,试用期工资
劳动者在试用期的工资不得低于本
单位
相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的
最低工资
标准。
标签:
约定
工资
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试用期
低于
劳动纠纷
劳动合同
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