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劳动者故意传播病毒的用人单位能否解除劳动合同
法律
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劳动者故意传播病毒的用人
单位
能否解除劳动合同
1.劳动者故意传播病毒的用人单位可以解除劳动合同,劳动者故意传播病毒构成犯罪。
2.《
刑法
》第三百三十条第四项规定,违反传染病防治法的规定,拒绝
执行
卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的,引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
标签:
劳动纠纷
传播
劳动合同
病毒
用人单位
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