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有關工資標準的精選法律大全
有關工資標準的精選法律大全
198天產假工資標準
2024-03-02
產假工資標準產假工資分兩種情況,一是單位繳納了生育保險的,由社保部門發放生育津貼,生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規定的假期天數。生育津貼高於本人原工資標準的,用人單位不得剋扣;生育津貼低於本人原工資...
江蘇省工傷工資標準
2023-11-26
江蘇省基本工資標準根據《最低工資規定》(原勞動保障部令第21號)和《江蘇省企業最低工資暫行規定》(省政府令第56號),經省人民政府同意,從2018年8月1日起調整全省最低工資標準,現通知如下:月最低工資標準:一類地區2020元。...
各國勞務派遣工資標準
2023-12-02
勞務派遣工資標準法律規定勞務派遣員工的薪資和用工單位員工薪資保持同工同酬的原則。工資最長每月支付一次。具體薪資必須在勞務派遣合同中明確註明具體情況是要根據公司的規章制度的,法律只規定同工同酬,但是派遣工和...
加班工資標準可否約定
2023-12-15
加班工資標準有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休...
勞動仲裁工資標準包括了什麼
2022-03-21
根據《勞動合同法》第四十七條規定:“經濟補償金按勞動者在本單位工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資...
工傷賠償按社平工資標準
2023-11-25
工傷賠償本人工資是指什麼本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均...
農民工工傷賠償工資標準
2023-11-11
工傷賠償本人工資是指什麼本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均...
2021年小時工工資標準是什麼
2022-01-28
一、小時工工資標準用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者的工資,且小時工資不得低於當地政府頒佈的小時最低工資標準。《勞動合同法》第69條規定,非全日制用工勞動報酬結算支付週期最長不超過15日。而全日制用工的,工...
事業單位週末加班工資標準是多少
2023-04-25
一、事業單位週末加班工資標準是多少?事業單位員工週末加班的,加班工資是平時工資的2倍,加班工資的計算依據是:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能...
職工工傷期間家屬陪護工資標準
2023-04-17
職工工傷期間的工資標準時多少工傷期間的勞動者,依據不同等級的工傷享受的工傷發放標準也是不同的,工傷一級是最嚴重的級別,十級是相對而言最輕的級別:1、工傷一級為本人工資的90%;2、工傷二級為本人工資的85%;3、工傷三...
武漢市勞務派遣工資標準
2023-02-18
勞務派遣工資標準法律規定勞務派遣員工的薪資和用工單位員工薪資保持同工同酬的原則。工資最長每月支付一次。具體薪資必須在勞務派遣合同中明確註明具體情況是要根據公司的規章制度的,法律只規定同工同酬,但是派遣工和...
北京市退休工資標準
2022-02-23
北京市企業職工基本養老金計算辦法如下:基本養老金=基礎養老金+個人賬户養老金+過渡性養老金(僅限1998年6月30日以前參加工作人員、之後參工的視同繳費年限人員)。1、基礎養老金=(退休時北京市上年度職工月平均工資+本人指...
加班費工資標準的規定是什麼
2022-01-25
一、加班費工資標準的規定是什麼1、《勞動合同法》第三十一條用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。2、《工資支付暫行規定...
加班加點的工資標準是什麼?
2023-04-03
一、加班加點的工資標準是什麼?支付加班加點工資的標準是:(1)安排勞動者延長工作時間的(即正常工作日加點),支付不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%的工資報酬;(2)休息日(即星期六、星期日或其他休息日)...
女職工產假工資標準是什麼
2023-06-25
一、女職工產假工資標準是什麼女職工的產假可以分為幾個階段:保胎假、產前假、產假、哺乳假,每個階段產假的工資計算都是不一樣的。(一)保胎假保胎假,工資按照病假髮。保胎假是指符合計劃生育規定的懷孕女職工,經醫師診斷...
產假休假工資標準
2023-11-21
產假工資標準產假工資分兩種情況,一是單位繳納了生育保險的,由社保部門發放生育津貼,生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規定的假期天數。生育津貼高於本人原工資標準的,用人單位不得剋扣;生育津貼低於本人原工資...
深圳最新勞動法工資標準2023新年
2023-02-13
深圳勞動法工資標準2023深圳勞動者的工資由勞動者與用人單位參照同崗位職工工資水平在勞動合同中約定。根據《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第十一條規定,用人單位工資分配遵循按勞分配原則...
工傷鑑定後的工資標準是如何
2023-07-02
工傷鑑定後的工資標準是如何工傷保險賠償標準如下:1、在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;2、工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費;3...
根據我國法律規定工傷賠付工資標準是多少?
2022-03-10
對於很多人來説,大家都知道的是,如果自己的身體受到傷害的話,那麼肯定是需要侵權人進行賠償的。同樣的,這個侵權人,如果是用人單位的話,那麼用人單位應當對此進行負責。也就是我們所説的工傷。那麼根據我國法律規定工傷賠付...
公益性崗位退休工資標準
2023-11-30
公益性崗位工資公益性崗位具體工資金額根據地區、時間和政策不同而不同,勞動者可以向人力資源與社會保障局進行了解。公益性崗位就業人員可獲得勞動保障部門按月提供的崗位補貼,公益性崗位崗位補貼標準確定為當年最低...
北京市加班工資標準公式
2023-11-25
加班費的計算公式加班費計算公式:勞動者自願加班,是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×...
實行計件制加班工資標準是什麼?
2023-04-03
一、實行計件制加班工資標準是什麼?按照不低於其本人法定工作時間計件單價的150%支付其工資。國家實行勞動者每日工作不超過8小時、平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。按標準工作制度計發工資待遇的,是計時工資...
交通事故賠償日工資標準是怎麼樣的?
2022-01-25
一、交通事故賠償日工資標準是怎麼樣的?誤工費,是指受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間內,因無法從事正常工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收入。因此,誤工費的計算根據受害人誤工時間和收入狀況確定。至於誤工時...
勤工助學的工資標準是怎麼樣的
2023-06-27
勤工助學的工資標準是怎麼樣的1.根據法律規定,實習生的工資標準:2.校內固定崗位按月計酬。以每月40個工時的酬金原則上不低於當地政府或有關部門制定的最低工資標準或居民最低生活保障標準為計酬基準,可適當上下浮動。校...
疫情期間工資標準是什麼
2023-07-05
律師解析:肺炎疫情期間的工資標準:1、如果勞動者因單位停工停產而待崗,在一個工資支付週期內的,工資按勞動合同的約定來支付;2、如果超過一個工資支付週期,員工付出勞動的,則不得低於最低工資標準;3、如果未付出勞動的,則按照...
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