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應對女職工定期進行什麼查治
工資福利律師解答
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律師解析:
對
女職工
定期進行婦科疾病及乳腺疾病的查治。懷孕女職工的產前檢查,定為十一次,每次半天,應算作勞動
時間
,並扣除相應的勞動定額。如有特殊情況,根據醫務部門證明可增加次數。
法律依據:
《勞動合同法》第五十八條
用人
單位
應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
標籤:
查治
應對
勞動糾紛
工資福利
女職工
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