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最新年休假規定是怎樣的

工資福利律師解答 閲讀(2.48W)

年休假,是國家每年給予的一定期間的帶薪連續休假。享受年休假的包括機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體户等單位連續工作1年以上的職工。期限是:累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
【法律依據】
《職工帶薪年休假條例》規定:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

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