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勞動合同不給勞動者一份是否違法
法律
閲讀(2.09W)
勞動合同不給勞動者一份是否違法
1、勞動合同不給勞動者一份是違法的。
2、在雙方依法簽字或者蓋章後,勞動合同就
生效
,而生效的勞動合同雙方都應該持有一份。
3、用人
單位
不給勞動者的,勞動者可以去找當地的勞動
行政
部門投訴。
4、法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
標籤:
勞動糾紛
勞動合同
違法
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