法律站
首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律站
>
法律顧問
>
法律
>
勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同
法律
閲讀(1.09W)
勞動者不與用人
單位
訂立書面勞動合同
勞動關係的確立並不是以
簽訂
合同為條件的,而是用人單位自用工之日起就已經與勞動者建立了勞動關係。建立勞動關係,應當訂立書面的勞動合同,如果沒有簽訂書面勞動合同,應當自用工之日起的一個月內訂立書面勞動合同,換言之,如果進入單位,用工單位應當在一個月內與勞動者簽訂書面的勞動合同。如果不簽訂勞動合同,那麼用人單位或者勞動者,都會根據自己
所負
有的義務,承擔相應的法律責任。 這就是勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的內容
標籤:
勞動糾紛
用人單位
勞動合同
書面
勞動者
訂立
勞動爭議
圖文推薦
勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的
用人單位與勞動者建立勞動關係什麼能訂立書面勞動合同
用人單位必須與勞動者訂立勞動合同
用人單位與勞動者訂立勞動合同時 | 勞動關係
用人單位與勞動者訂立勞動合同時勞動關係
用人單位自起與勞動者建立勞動關係應訂立書面合同嗎?
未與勞動者訂立書面勞動合同
用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬
相關文章
用人單位與勞動者訂立勞動合同扣押證件合法嗎
勞動者與用工單位未簽訂勞動合同
用人單位與勞動者訂立勞動合同時勞動關係成立嗎?
用人單位不與勞動者訂立勞動合同的是否應該賠償
用工單位未與勞動者簽訂勞動合同
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同
用人單位未與勞動者簽訂合同
勞動合同期滿勞動者繼續工作用人單位不與勞動者訂立書面勞動合同的法律後果
用人單位不按規定與勞動者訂立書面勞動合同的承擔什麼責任
用人單位與勞動者訂立勞動合同時應當將
最新推薦
1
用人單位與勞動未簽訂勞動合同
2
勞動者不與用人單位簽訂勞動合同會有什麼後果?
3
勞動者與用人單位勞動合同去哪籤
4
勞動者與兩單位簽訂勞動合同
5
單位與勞動者簽訂勞動合同年限
6
用人單位不給勞動者簽訂勞動合同怎麼辦?
7
不與用人單位簽訂勞動合同
8
勞動者與用人單位簽訂勞動合同在哪備案?
9
未簽訂書面勞動合同用人單位
10
用人單位與勞動者訂立勞動合同時應當將合同公證嗎
11
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同違法嗎?
12
與用人單位簽訂勞動合同
13
用人單位簽訂空白書面勞動合同
14
用人單位未簽訂書面勞動合同
15
勞動者與原單位未簽訂勞動合同
猜你喜歡
1
用人單位與勞動者訂立勞動合同時應當將合同公證嗎
2
勞動法勞動合同書面形式訂立嗎
3
用人單位不給勞動者簽訂勞動合同怎麼辦?
4
腦力勞動者健身運動操
5
勞動者與原單位未簽訂勞動合同
6
勞動者不與用人單位簽訂勞動合同會有什麼後果?
7
勞務合同和勞動合同的區別 勞務合同和勞動合同如何區分
8
用人單位與勞動者不管是否簽訂勞動合同都有效嗎?
9
勞動者與其他用人單位建立勞動關係用人單位能否解除勞動合同
10
用人單位不籤勞動合同需要賠償勞動者雙倍工資
11
用人單位不給勞動者簽訂勞動合同違法嗎
12
單位與勞動者簽訂勞動合同年限
13
勞動者與用人單位未簽訂勞動合同試用期怎麼算
14
勞動者與用人單位勞動合同去哪籤
15
與用人單位簽訂勞動合同
16
勞動者與用人單位該怎樣寫勞動合同
17
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的勞動關係自哪些起建立?
18
哪情況下用人單位和勞動者簽訂無固定期限勞動合同
19
用人單位簽訂空白書面勞動合同
20
勞動者與其他用人單位建立勞動關係用人單位能否解除勞動合同呢
熱門文章
1
公司停產可以給懷孕女職工降薪嗎
2
你好關於以次充好屬於詐騙嗎
3
購銷合同印花税如何計算
4
國家賠償刑事拘留有哪些規定?
5
入室搶劫最少會判幾年
6
經濟法中股東有什麼權利?
7
農村宅基地是否可以買賣嗎
8
開發商延期交房違約金怎麼計算
9
偷窺治安處罰法
10
如何尋求免費的法律援助
11
當事人被宣告死亡期間做的事情有效嗎
12
房產抵押權人授權委託書如何辦理 | 抵押權人有哪些處分權
13
公司法是公法還是私法?
14
工程重大安全事故罪法律規定
15
批准逮捕後會有幾種結果