解除勞動合同的方法是怎樣的

解除勞動合同的方法是怎樣的

勞動合同的解除和終止
《勞動法》第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。