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實習生在法定節假日加班的是否有加班工資
工資福利律師解答
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有加班工資,用人
單位
安排加班的,應當按照
國家
有關規定向勞動者支付加班費。有關法律規定法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《
勞動法
》第四十四條
標籤:
節假日
勞動糾紛
工資福利
實習生
加班
工資
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