請事假公司不批要怎麼辦

1、事假用人單位可以批或者不批的，這個國家沒有明確規定的，建議與用人單位協商解決。
2、病假如果符合條件的，用人單位不批假可以向當地勞動監察大隊投訴。另外病假期間用人單位應支付病假工資的。
【法律依據】
根據《關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》第9條規定：職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%。