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病假薪資怎麼算呢
法律
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病假
薪資怎麼算呢
《勞動部關於貫徹
執行
〈中華人民共和國
勞動法
〉若干問題的意見》第五十九條規定,職工患病或非因工負傷治療期間;
在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或
疾病
救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地
最低工資
標準支付,但不能低於最低工資標準的80%。
標籤:
病假
薪資
工資福利
勞動糾紛
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