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僱傭童工應承擔的法律責任
法律
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僱傭童工應承擔的法律責任
1、
單位
僱傭童工的,應當予以罰款,情節嚴重的,吊銷營業執照。
2、《中華人民共和國
勞動法
》
第九十四條
用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的,由勞動
行政
部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由市場監督管理部門吊銷營業執照。
標籤:
法律責任
僱傭
承擔
勞動關係
童工
勞動糾紛
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